5月7日，校党委副书记、校长苗剑，校党委常委、副校长马秀明依次走访人文学院、陶瓷与设计学院、食品工程学院，与各相关学院就2025届毕业生就业情况展开座谈。学生工作部（处）负责人、各相关学院领导班子成员陪同参加座谈。

调研座谈会上，三个学院的领导以及就业工作相关负责人分别汇报了当前学院就业工作的开展情况、面临的困难与挑战，以及下一步的工作举措。调研组认真听取汇报，针对各学院存在的问题进行了深入交流与探讨。

马秀明副校长结合当前就业形势，提出了具体的工作指导意见。他指出，首先要加强对就业形势的研判，通过精准摸排，全面掌握毕业生的就业意愿，同时注重引导毕业生转变就业观念，根据不同学生的特点和需求，实施分类施策与指导；其次，学院要主动作为，积极“走出去”，加大访企拓岗力度，与更多企业建立合作关系，开拓新的就业岗位；最后，要以完成学校既定的就业目标任务为导向，整合各方资源，形成工作合力，确保就业工作取得实效。

苗剑校长在调研会上强调，就业工作是当前学院工作的重中之重，必须将其作为首要任务来抓。他提出四点工作建议：一是全院上下要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，将就业工作摆在突出位置；二是要动员全体教职工积极参与到就业工作中，形成全员促就业的良好氛围；三是各学院之间应加强交流互动，互相学习优秀的就业工作经验与做法，实现资源共享、共同提升；四是要深入分析就业工作中的难点问题，结合学院专业特色，找准症结，采取切实有效的措施，全力以赴做好就业工作。

此次调研走访，对相关学院的就业工作现状有了充分的了解，既肯定了各相关学院在就业工作上的努力，同时也指出了各相关学院在就业工作方面存在的不足，为下一阶段就业工作指明了方向。（董丽莹、李美晴、黄凤梅摄）

苗剑校长发言

马秀明副校长发言

人文学院座谈会现场

陶瓷与设计学院座谈会现场

食品工程学院座谈会现场